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标题: 【齐鲁天下】新人到来，真正留住的有几个？？？？？名字长了容易受关注。。。。 [打印本页]

作者: dmj7687 时间: 2012-3-13 16:51
标题: 【齐鲁天下】新人到来，真正留住的有几个？？？？？名字长了容易受关注。。。。
开转服后，齐鲁确实来了不少朋友，但不管是事先谈好的，还是临时加入的，真正和势力并肩做战的有几个？真正融入我们势力的有几个？真正有归属感的又有几个？
新人来了之后，最好能上YY，即使不能说话，势力主也能在YY上向大家做个介绍，而不是在游戏里势力频道简单的举举手挥挥旗就结束了，我觉着势力里的所有人都要真诚的对待，毕竟人家抛弃了原来熟悉的环境来到了我们的周围，特别是势力里的管理，势力赋予你一定的权力，同时也赋予了你更多的义务。势力里下个本、杀个人、团个战，最好要招呼一下新来的朋友，让他觉着在这里我的能力得到认可，势力里需要我。这就像一个新的员工来到新的单位一样，必须安排他干工作一样，这是让他觉着被认可最有效的途径。
相处一段时间之后，这时势力里的管理最好是势力主出面，主动和他交流一番，一个新人最能发现势力原有的弊端，也最能发现势力里的问题，这种交流可能会让势力管理者有效的防止人员流失。相处一段时间后，可能就会出现摩擦甚至误会，此时势力里的管理，（其实我更喜欢叫协调人员，说管理感觉有点生硬），要发挥自己的作用，而不是去一味的斥责别人，争取让双方能相互谅解，至于怎么沟通，我想一般的管理都懂的。。。。。
也许大家相处一段时间后，有的朋友融入不到势力里面，找不到归属感，或者有了更好的归宿，希望势力里的老成员不要一味的说他的不是，先从自身上找原因。势力的管理最好在新人有退意时，先肯定他在势力里的贡献，以示挽留之情；退意已决的，一定要他再聊聊势力里的不足，毕竟临走的人最敢说真话。缘尽情不尽，不管是不是去了敌对，不要搞什么人身攻击，敌对不是敌人，游戏里的事游戏里解决。
当然，也不能矫枉过正，每个势力都有自己的气质，新人进入之后，不是被同化，就是被淘汰，不管这气质如何，最起码势力能坚挺着，就说明有可取之处。

今天闲了一会，就胡写一番，希望能抛砖引玉。。。。。

作者: 绮年丶 时间: 2012-3-13 16:54

是呀我也在想怎么才能让势力里的孩只们熟络起来

徒弟建议每天组织大家一起7075

哎啦~~纠结

作者: 孟因斯坦之神 时间: 2012-3-13 22:34
标题: 回复 2# 的帖子

只能说当实力管理好累，要我的话做那种帮势力杀人，对副本啥的么啥吸引力，活得轻松点

作者: 骨子里逍遥 时间: 2012-3-14 00:36
前排啊

大晚上的

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