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标题: 被领导谈话要求辞职 [打印本页]

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 13:26
标题: 被领导谈话要求辞职
今天上午LZ被领导喊去说要谈谈，扯了一大堆最后就是建议LZ找个大公司可以多学习一下。毕竟第一次经历这事，心里难免会有点不舒服，虽然LZ本来也是打算混到过年就滚蛋的。
Lz是个设计狗，可能比较敏感，自从上一个同事被辞退之后就一直感觉领导对Lz的态度啥都跟以前不一样了，感觉有意要去培养另外那个人，之前让lz做的东西直接转交给另外那个人做，说让她锻炼一下，还说什么其他的杂货都交给lz，（What？嗯，她要锻炼我不要？）当时听着心里听不是滋味的，但是lz刚毕业设计不好找，就也受着这些了。后面就直接感觉到领导经常跟另外那个做设计的有说有笑的，然后转到lz这边就是冷着一张脸。
然后今天跟Lz谈话的时候说觉的我工作几年做成这样可能。。。后面没说总之就是不好的意思，然后lz就说了一句刚毕业，领导还表示好惊讶。还说什么问过其他同事大家都很喜欢lz，lz性格，人品都很好（还客套这些干嘛）
LZ公司领导要求每天下班后要把工作状态私聊发到领导微信，然后忙的时候还好说，因为小公司一共才十几个人，最近这两个礼拜LZ都要嫌的发霉了，还要纠结发啥给领导，没事时候发的状态说的学习就要被找谈话。被辞了心里不舒服纯吐槽一下希望不要被喷

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作者: 何以朱颜没    时间: 2016-8-30 13:30
你喜欢这个公司吗，喜欢就争取一下看看能不能改变领导对你的看法，不喜欢就找下一份工作吧
公司辞退你是要提前一个月说的我记得，就是他辞退你你还可以上一个月的班，边上班变找找，或者公司要立即辞退你的话要多给你一个月的工资

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作者: 进击的冬哥    时间: 2016-8-30 13:30
果断不要主动辞职 劝你离职其实是公司不想陪钱罢了。如果已经签了劳动合同 合同期未满 除非工作重大失误 公司辞退是要按未满年限来赔偿一定工资的

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 13:36

何以朱颜没 发表于 2016-8-30 13:30
你喜欢这个公司吗，喜欢就争取一下看看能不能改变领导对你的看法，不喜欢就找下一份工作吧
公司辞退你是要 ...

今天跟我讲让我明天完了就离职，只说多给半个月工资

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 13:37
只说多给半个月工资

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作者: 何以朱颜没    时间: 2016-8-30 13:38

轻笔素描 发表于 2016-8-30 13:36
今天跟我讲让我明天完了就离职，只说多给半个月工资

签了正式合同吗，合同上有没有写相关内容？可以申请劳动仲裁的

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作者: 枫寒♀    时间: 2016-8-30 13:46
。。。傻么，这事搁我身上我就。。。
这公司是你的，你说了算？OK，就算是你说了算，也不是一句你明天不用来了就行的，要解雇可以，钱赔好，明天我就走！

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作者: 一汪秋水惹哀愁    时间: 2016-8-30 13:49
楼主可能还得注意，要写明离职理由是自己主动离职的，不要变成被辞退的，可能下一家会不好看

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 13:49

枫寒♀ 发表于 2016-8-30 13:46
。。。傻么，这事搁我身上我就。。。
这公司是你的，你说了算？OK，就算是你说了算，也不是一句你明天不用 ...

我觉得只要他们觉的另外一个人好，公司的每一个人都会被这么对待因为我不太懂这个

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作者: 傻丶筱柒    时间: 2016-8-30 13:52
虎摸楼主，加油下家会更好！

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作者: 流星冰云    时间: 2016-8-30 13:52
楼主淡定了，如果能找到新的合适的工作的话，就可以选择辞职，不然的话最好还是先稳住领导

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作者: 机智的豆浆    时间: 2016-8-30 13:52
。。。你还是试用期，不是的话可以拿一个月，，是的话一分都没

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 13:54

机智的豆浆 发表于 2016-8-30 13:52
。。。你还是试用期，不是的话可以拿一个月，，是的话一分都没

试用期早就过了，感觉是最近公司没活了，专门等忙完了才说的

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 13:56

流星冰云 发表于 2016-8-30 13:52
楼主淡定了，如果能找到新的合适的工作的话，就可以选择辞职，不然的话最好还是先稳住领导

已经把话说的很明白了，说我做不到点上，但是每个人的欣赏眼光不一样，每次做的时候领导还会直接要求这样那样，做出来根本就不是我想要的样子

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 13:59

何以朱颜没 发表于 2016-8-30 13:38
签了正式合同吗，合同上有没有写相关内容？可以申请劳动仲裁的

签了，但是貌似公司都是把工资分成两部分，写成底薪的很少，其他都算各式各样的补助啥的

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作者: sshuli0419    时间: 2016-8-30 14:02
什么鸟公司 果断走人 不纠结

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作者: 机智的豆浆    时间: 2016-8-30 14:03

轻笔素描 发表于 2016-8-30 13:54
试用期早就过了，感觉是最近公司没活了，专门等忙完了才说的

算了，，要是多给半个月工资那就走吧，，没必要墨迹下去了。。

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作者: 风月无情    时间: 2016-8-30 14:07
现在设计还怕没有公司要，现在是公司排队等人的好吗，

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 14:09
我能说而且我们公司招的基本都是刚毕业的，因为便宜，哈哈哈

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作者: 一梦五百年    时间: 2016-8-30 14:15
被辞退，谈谈赔偿问题，给钱立马走

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 14:16

一梦五百年 发表于 2016-8-30 14:15
被辞退，谈谈赔偿问题，给钱立马走

其实我是不懂我做了啥要辞退我

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作者: 提灯照河山    时间: 2016-8-30 14:26
我也觉得被辞对后续招工作的印象不好，而且你也说了底薪很低，多拿半个月工资也没什么意思，所以LZ还是主动离职吧，顺便离职的时候嘲讽他一番解解气。。。

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 14:32

提灯照河山 发表于 2016-8-30 14:26
我也觉得被辞对后续招工作的印象不好，而且你也说了底薪很低，多拿半个月工资也没什么意思，所以LZ还是主动 ...

他说的好听的是建议我到大公司去学习一下，说以后有能力想回来还可以，我走还来不及呢。。。

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作者: 提灯照河山    时间: 2016-8-30 14:41

轻笔素描 发表于 2016-8-30 14:32
他说的好听的是建议我到大公司去学习一下，说以后有能力想回来还可以，我走还来不及呢。。。

这种客套话就是放屁！现在最要紧的是尽快找下家！不过LZ千万注意在新公司面试的时候不要说抱怨前公司的话，也别把被说辞的事情说出去哦~

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 14:52

提灯照河山 发表于 2016-8-30 14:41
这种客套话就是放屁！现在最要紧的是尽快找下家！不过LZ千万注意在新公司面试的时候不要说抱怨前公司 ...

是因为我觉得我没做什么就被辞退，心里有点不舒服

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作者: 樱桃不爱笑丶    时间: 2016-8-30 14:58
这公司坑爹呗，很多坑爹公司就是招刚毕业的，然后过了2个月试用期 说你不合适 把你辞退了。其实就是要廉价劳动力。这种公司不要待了

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作者: 绿豆君    时间: 2016-8-30 14:59
可能是最近活太少，人太多，不想多付闲钱吧。，只能说领导不看好你，看好另外一个人，想让其他人多锻炼一下，听你这么说，好像你也没有做什么重大的出格的事情

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作者: 司宁玖丶    时间: 2016-8-30 15:04
表示我曾经也有过这样的经历，导火索可能是之前因为不合理的加班制度和领导吵了一架，加上高层的一个亲戚要走后门进来，所以也被领导谈话要求辞职，那会虽然心里也挺不是滋味的，但更多的是脱坑的感觉，毕竟之前自己也在考虑辞职重新找工作的事。

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作者: 朝雨邑轻尘    时间: 2016-8-30 15:04
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作者: 陌千辰    时间: 2016-8-30 15:14
感觉其中可能有些不为人知的内幕的样子，具体是什么呢，嗯，不为人知啊。

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作者: 陌千辰    时间: 2016-8-30 15:17


补充，我是想说，是不是另外个人有什么后台，或者跟领导拐着弯认识什么的。然后你就不幸地给当炮灰了。。。这领导反正是有点莫名其妙的。

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作者: 丨时光笔墨灬    时间: 2016-8-30 15:17
要求赔偿，找一个更好的公司，不用伤心

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 15:25

绿豆君 发表于 2016-8-30 14:59
可能是最近活太少，人太多，不想多付闲钱吧。，只能说领导不看好你，看好另外一个人，想让其他人多 ...

#99我可是好孩子，不迟到不早退，我们六点钟下班基本都是六点半之后走的，难道是因为我六点半走早了因为程序员一个都没走

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 15:27

朝雨邑轻尘 发表于 2016-8-30 15:04
我年初的时候瞎了眼进了这家公司，签了卖身契，拿着日了狗的工资。
上个星期，老板的右臂因为不能说但是大 ...

我们领导会专门捡下班的时候出来在外面坐着，完了我就不敢早走了

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作者: 乄灬七月丶    时间: 2016-8-30 15:28
没犯什么过错的话,公司主动辞退你, 好像值赔偿两个月还是三个月的工资的, 领导招你让你自己主动离职,明显是让你自己走人,他就不用去赔偿这部分工资了
只是他还说什么多给半个月的工资, 好像他还很仁义似的,我感觉这个公司不用呆了,看你打算怎么走了

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作者: 绿豆君    时间: 2016-8-30 15:30

轻笔素描 发表于 2016-8-30 15:25
#99我可是好孩子，不迟到不早退，我们六点钟下班基本都是六点半之后走的，难道是因为我六点半走早了因 ...

主要还是工作内容可以不需要你，其他的都是小事，我就不信你走了之后他们又会重新招新人进来，如果不是你工作内容失误的话。至于加班这事，看领导了，他觉得每天加到7点再走就是好孩子，那你肯定不是

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 15:33
因为我们公司的座位就是那种很大的一个实木桌子，没有抽屉什么都没有，因为公司人少所以就两个人面对面坐着一整张桌子，记得有次我把包放在了旁边的凳子上（因为没地方放，女生嘛，有时候包里东西很多）然后领导就过来一句话，以后不要把包放凳子上lz当时是一脸懵逼，我该放地上？本身凳子就闲着万年没人坐的

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作者: 曾经的云    时间: 2016-8-30 15:34

提灯照河山 发表于 2016-8-30 14:26
我也觉得被辞对后续招工作的印象不好，而且你也说了底薪很低，多拿半个月工资也没什么意思，所以LZ还是主动 ...

感觉你们好单纯，，还学设计的。。直接自己p个离职证明，至于下家面试怎么答，见人说人话，见鬼说鬼话。

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作者: 我是清都山水郎    时间: 2016-8-30 15:37

轻笔素描 发表于 2016-8-30 14:16
其实我是不懂我做了啥要辞退我

楼主他招人的时候不知道你是刚毕业的吗，这种什么领导啊

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作者: 白贰爷    时间: 2016-8-30 15:46
我也是做设计的，刚出来的时候也是很拼命，但是还是被第一家公司劝退了，因为老板感觉自己找了一个更牛逼的，我就桑心了一个晚上，第二天马上加入了投简历大军，没想到第三天就面试成功了一个更好的公司，我到那个公司上班后几天，前老板又厚着脸皮打电话想请我回去，还各种邀约请吃饭什么的，当然我很有骨气的没去，也没答应回那个公司，后来听说那个公司的同事跟我说，前老板所谓挖来的那个人每天翘着二郎腿不做事，游手好闲的跟别人吹牛逼，前老板看了几天就后悔懵逼了！
所以LZ根本不用怕，所谓有本事总会被幸运之神眷顾的！

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 15:53

白贰爷 发表于 2016-8-30 15:46
我也是做设计的，刚出来的时候也是很拼命，但是还是被第一家公司劝退了，因为老板感觉自己找了一个更牛逼的 ...

嗯嗯，是领导以为我工作好多年了说我水平不够，但是其实我是刚毕业又建议我去大公司学习，学完了可以回来，学完了谁还看得上你

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作者: 朝雨邑轻尘    时间: 2016-8-30 16:39
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作者: 731___    时间: 2016-8-30 16:41
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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 16:49

731___ 发表于 2016-8-30 16:41
可以回家好好做任务啦！

不，我要戒了

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作者: 醉灬兮然    时间: 2016-8-30 16:58
领导连你刚毕业都不知道，还有啥可待的！果断拿了薪水走人，PS要争取经济补偿和其他应该得到的，比如养老医疗失业保险
走了以后还可以拿失业保险生活几个月呢。。。。。。

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作者: wangyuze0818    时间: 2016-8-30 17:03
我们项目组缺设计

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作者: 梦里听时光静眠    时间: 2016-8-30 17:04
没必要纠缠吧，但是要让自己的履历不会体现是被辞职的

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作者: 剑气书香    时间: 2016-8-30 17:04
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作者: 落丶舞    时间: 2016-8-30 17:05
去年我也是刚刚毕业进了个公司，做了大半个月被辞退了，开始公司说培训合格才签合同，合格以后说通过10天适应期才签合同，所以是没签合同的情况下跟另一个妹子一起干了半个多月。最后领导先找她谈话，说她每天上班没到总经理办公室打招呼问好，说她不适合这个工作…第二天找到我说出外勤这么好的机会我没有跟领导问问题谈谈怎么做好工作，说我也不适合这个工作，我当时还挺伤心的觉得自己可能不够主动，但是后来跟那个妹子联系以后我们才发现太天真了=_=职位是员工关系，干一些入离调转的活，出外勤是去医院慰问…就算再来一次我也不造要问领导啥问题…

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作者: 月丶浅音    时间: 2016-8-30 17:07
应该是小公司吧，这种情况直接撤

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作者: 剑气书香    时间: 2016-8-30 17:11
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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作者: maskchloe    时间: 2016-8-30 17:15
现在生意不好做了啊

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作者: 樱莲    时间: 2016-8-30 17:17
同设计狗，不过工作4年了。公司同事的话嘛，听听就好，有利益冲突的人说的话根本别信，都是虚假的。最近这边公司资金链除了问题，拖了快2月没发工资了，不跟他闹吧，又舍不得几万块钱。跟他闹又心累，现在仲裁啊，赔偿啊，大一些的公司还是会走流程的，小公司你就不要想了，你干不过人家的。现在设计狗刚毕业的孩子是不太好混，你随便去设计类技术群原画群里问问，多少被欠了最后一个月工资不给的多了去了，LZ心态可以好一点，有能力不怕没地方去的，安心。

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作者: 樱莲    时间: 2016-8-30 17:19

轻笔素描 发表于 2016-8-30 14:16
其实我是不懂我做了啥要辞退我

那要看你老板人品问题了，三观正点的可能是你能力或者为人处事，或者说话不小心得罪他了。人品不正的，不用多说了吧，圈子里套路都差不多。不用纠结啦，是个菩萨自有更好的庙。

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作者: 苏妙画    时间: 2016-8-30 17:21
建议楼主还是找家大公司吧。大公司用人和解聘都很谨慎的，用了不会轻易辞退。而且即便有纠纷，也是按正规流程走，因为不差钱没必要违规操作。

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作者: 樱莲    时间: 2016-8-30 17:22

轻笔素描 发表于 2016-8-30 15:25
#99我可是好孩子，不迟到不早退，我们六点钟下班基本都是六点半之后走的，难道是因为我六点半走早了因 ...

没有犯错，但也没有表现得突出，没有做到不能缺少你。所以变成了多你一个不多，少你一个不少的情况。我会说我经常10点多还在公司加班的么，游戏研发组的都是加班狗。

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 17:55

我是清都山水郎 发表于 2016-8-30 15:37
楼主他招人的时候不知道你是刚毕业的吗，这种什么领导啊

不可能不知道我是刚毕业的，不然他这领导还怎么当的

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 17:57
是的，创业型小公司，加上领导才15个

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 17:59

樱莲 发表于 2016-8-30 17:22
没有犯错，但也没有表现得突出，没有做到不能缺少你。所以变成了多你一个不多，少你一个不少的情 ...

是公司最近的活都做完了，刚闲一个礼拜，我们本身公司也就是几个人就俩设计

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作者: 一笑梨涡浅    时间: 2016-8-30 20:00
好奇，lz是学什么设计的，我学的水利工程，以后也要做设计呢。。。。。

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作者: 月如秦风    时间: 2016-8-30 21:05

轻笔素描 发表于 2016-8-30 13:59
签了，但是貌似公司都是把工资分成两部分，写成底薪的很少，其他都算各式各样的补助啥的

无理由辞退员工 要赔n+1月工资 楼主还是多读点劳动法 如果你没范大错 公司没有理由辞退你！n是你工作年限 工资按你被辞退前12个月平均收入 包含年终奖社保 各种补助 只要通过工资卡结算的都算。很多时候都是自己懦弱才纵容这种老板  不要说什么他觉的员工不能胜任工作  只要过了试用期 法律并不承认这种说法

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 21:26

一笑梨涡浅 发表于 2016-8-30 20:00
好奇，lz是学什么设计的，我学的水利工程，以后也要做设计呢。。。。。

我是ui

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作者: 乄醉丷拢熙    时间: 2016-8-30 21:45
你如果是正式签合同的他要辞你他必须要给你三个月工资，楼主如果是刚入社会，要知道这个

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作者: 乄醉丷拢熙    时间: 2016-8-30 21:52
我去翻了劳动合同法，好像有点复杂，楼主你工作几个月了

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作者: 乄醉丷拢熙    时间: 2016-8-30 21:59
请问楼主工作多久工资多少

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作者: 夕舞绯月    时间: 2016-8-30 22:41
现在设计不怕没人要，是个广告公司都缺设计狗。

再就是楼主要明白自己为啥会被辞退啊，是做的东西不符合公司调性？这其实是你的问题，你如果去广告公司做，肯定是要按照客户的要求，客户的风格来做稿子的，不可能你喜欢什么客户就用什么。

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作者: 云隐宁柯    时间: 2016-8-30 22:43
如果对公司和领导印象一般就按照合同精神走人。如果被克扣工资就劳动仲裁。over

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 22:46
小公司根本没有我们的意见，做东西领导会在旁边看着，然后要求这样改那样改，也是心累

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-30 22:47
差不多半年了

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作者: 受受相遇    时间: 2016-8-30 23:26
记得大学刚毕业的时候去驾校工作的时候也是这样，忙的时候招人，清闲的时候就叫你走了，还好之后我选了本专业的工作，就基本上是我自己想走人而不是领导叫我走了

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作者: 乀初心若雪丶    时间: 2016-8-30 23:27
被辞职按照劳动法可以索取赔偿，任职3个月可索取1个月薪资的赔偿，任职半年可索取3个月赔偿。

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作者: 药药家的奶茶    时间: 2016-8-31 09:49
同是设计狗，刚毕业，辞了第一份工作准备考研，再去学校呆呆吧社会太复杂

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作者: 一直在这里    时间: 2016-8-31 09:58
其实就算你想让单位辞退你，这个也不太可能的。公司很多种方法逼你走的。比如说直接降你工资，然后增加你工作量，你完成不了工作，就直接扣钱等等一些非人手段

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作者: 一直在这里    时间: 2016-8-31 10:00
还是直接走吧？赔偿的事情，你基本上是登不上的。

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作者: 乄醉卧浮云丷    时间: 2016-8-31 10:01
其实吧，用久了老员工没有几个公司愿意用，倚老卖老，薪水过高，没新的听话，老油条，主动找你辞退，你工作不行，你人际关系不好，不会巴结领导，或者领导暗示你你无视了，或者你说了他的坏话，再就是有人有人黑状了，但是最大可能就是，你跟她，她嘴巴比你甜，会勾搭，所以二者一，你的能力在强，在小公司老板都会选择嘴巴甜的，大公司会选择能力强的，但是嘴巴不甜也不吃香。

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作者: tx3bbs1734210    时间: 2016-8-31 10:59
这种情况只能主动辞职，没办法，被公司辞掉，可能多给点儿钱，但是这个会被带进档案的，建议你给领导协商。

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-31 10:59

乄醉卧浮云丷 发表于 2016-8-31 10:01
其实吧，用久了老员工没有几个公司愿意用，倚老卖老，薪水过高，没新的听话，老油条，主动找你辞退，你工作 ...

好吧，我要把嘴巴学甜点

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-31 11:01

一直在这里 发表于 2016-8-31 09:58
其实就算你想让单位辞退你，这个也不太可能的。公司很多种方法逼你走的。比如说直接降你工资，然后增加你工 ...

是的，各种理由，有次吃饭领导还在那讲之前被辞的人事的坏话

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作者: 渲染天下    时间: 2016-8-31 11:29

轻笔素描 发表于 2016-8-30 13:36
今天跟我讲让我明天完了就离职，只说多给半个月工资

公司辞退你的话是按照劳动法给你服务年限加上一个月的工资，比如说你在这家公司做了5年，那就是要补6个月的平均工资，我们这里就是这样的，不给可以去当地的劳动局

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作者: 手挥五弦    时间: 2016-8-31 12:55
怎么说呢，审美和见识不同，他不能接受你的东西，不代表你的东西不好。如果已经过了试用期，签了合同，他想辞退你就让他按照合同规章办事，你主动辞职肯定你吃亏。

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作者: 夜白1234667    时间: 2016-8-31 13:47
年底前总来这么一次，公司都是煞费苦心，

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作者: 走心小萌妹    时间: 2016-8-31 13:59
感觉好恐怖，还有被公司辞退的，身为国企的我顿时觉得好幸福……

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-31 14:34

手挥五弦 发表于 2016-8-31 12:55
怎么说呢，审美和见识不同，他不能接受你的东西，不代表你的东西不好。如果已经过了试用期，签了合同，他想 ...

我受不了的是每次其实都是要跟着他的意见来做才会过关，不然就改到死

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-8-31 14:36

走心小萌妹 发表于 2016-8-31 13:59
感觉好恐怖，还有被公司辞退的，身为国企的我顿时觉得好幸福……

但是写的还是自己辞职的，就是领导会各种按时你可以走了

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作者: 荌徒笙    时间: 2016-8-31 15:49
曾经遇到一个公司，淡季做过卸磨杀驴的事……这种公司都做不了大事的走了也不可惜，维护好自己的利益，不能白走，或者因为你工资比较高，所以想让你走……哈哈哈……不要怀疑自己的能力，下次找工作要多方面衡量

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作者: 陌上花开为君故    时间: 2016-8-31 16:38
几个月前我也一样经历过，唉！所以现在的工作都不是设计了，可怜我的设计又荒废了，捡都捡不起来

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作者: 昵称b70a65    时间: 2016-8-31 17:04
LZ 太年轻，城里人都是套路，看你的同事（妹子）的套路是玩的极好的，还有就是看颜值咯，如果你波大，身材好，颜值高，我就不相信领导么有怜香惜玉的心态，外加你可以多讨好下领导呀，小姑娘，你太年轻了，经历的太少了，以后慢慢就是老司机了。

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作者: 柒笑    时间: 2016-8-31 21:51
他都好意思辞退你    你有什么不好意思要赔偿的

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作者: 夜深忽梦少年事    时间: 2016-8-31 22:19
楼主明显是被套路了，收拾下心情赶快找个新公司干吧，还好刚毕业，很多公司还是愿意招新人培养的

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作者: 兜兜小包子    时间: 2016-8-31 23:00
这样的垃圾领导，公司一定很烂，早晚要倒闭，赶紧准备找下家吧。

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作者: 橙曦。    时间: 2016-8-31 23:15
别自己主动辞职。被辞职可以拿失业险

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作者: 堇色玄音落丶    时间: 2016-8-31 23:26
经常看到你回帖，每次都特别暖，好人

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作者: 大榕树下的瑶瑶    时间: 2016-9-1 00:06
忽然想起，我的失业保险还没去办。

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作者: 我是清都山水郎    时间: 2016-9-1 00:58

轻笔素描 发表于 2016-8-30 17:55
不可能不知道我是刚毕业的，不然他这领导还怎么当的

知道你刚毕业还说这种话，辞退理由都穷尽成这样了，真真是恶心

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作者: 花丶落寞    时间: 2016-9-1 07:22
被潜规则下就不会被退了。。。

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作者: hzx2191612    时间: 2016-9-1 07:33
等他开除，至少多领半年工资才走

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-9-1 08:50

堇色玄音落丶 发表于 2016-8-31 23:26
经常看到你回帖，每次都特别暖，好人

谢谢妹砸夸奖

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作者: 轻笔素描    时间: 2016-9-1 08:52

我是清都山水郎 发表于 2016-9-1 00:58
知道你刚毕业还说这种话，辞退理由都穷尽成这样了，真真是恶心

里面的一个同事跟我讲，说是跟他们合作的一个公司有两个人要过来我们这边要留下，所以找借口辞了我，这样想就不奇怪了。

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作者: 我是清都山水郎    时间: 2016-9-1 17:30

轻笔素描 发表于 2016-9-1 08:52
里面的一个同事跟我讲，说是跟他们合作的一个公司有两个人要过来我们这边要留下，所以找借口辞了我， ...

楼主你要记住此处不留爷自有留爷处

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作者: 火炎凤    时间: 2016-9-1 17:48
刚入社会就是要学本事，现在本事不够被人辞，本事有了被人抢，积累阶段，不要那么在意自己，关键是有能力，学本事。

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