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[势力恩怨] 我眼中的千山汐

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军饷

庸庸碌碌

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楼主
发表于 2008-8-28 17:58 | 显示全部楼层 来自:北京
千山汐 !!!!!   汐冉!!!!!!!     UU一走难道魔鬼就要垮??????  这是不是家族式的管理模式的弊端

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沙发
发表于 2008-8-28 19:12 | 显示全部楼层 来自:北京
大家玩网络游戏就是玩个人多就图个高兴,热血,情谊,还有一点点好处.不论工会怎么发展兄弟少不了,老会员不能丢,否则还有什么情谊可言,人家玩游戏,进工会不是图被人管的.但是你一个老大你能笼络多少人?有多少事你能亲历亲为?所以一帮得力的助手不可少! 老会员中不一定就有合适的人才,从新人中发展人才是老大应该有的魄力.那么老会员呢?那就需要完善制度,会里不能除了管理就只有会员,有人有所司.让人觉得有事可做并没被工会冷落!   
             制度分两种   1  管理制度 2兄弟制度
     1 以管理大小分上下级, 只在团体活动,管理方面使用
     2以进会的先后分长幼,请用敬语,日常使用.日后彼此熟悉知悉年龄后,可以年龄分长幼
                     我觉得大家在一起当不当管理都无所谓,情谊为先,管理职位有能者居之!
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