被领导谈话要求辞职

轻笔素描

今天上午LZ被领导喊去说要谈谈，扯了一大堆最后就是建议LZ找个大公司可以多学习一下。毕竟第一次经历这事，心里难免会有点不舒服，虽然LZ本来也是打算混到过年就滚蛋的。
Lz是个设计狗，可能比较敏感，自从上一个同事被辞退之后就一直感觉领导对Lz的态度啥都跟以前不一样了，感觉有意要去培养另外那个人，之前让lz做的东西直接转交给另外那个人做，说让她锻炼一下，还说什么其他的杂货都交给lz，（What？嗯，她要锻炼我不要？）当时听着心里听不是滋味的，但是lz刚毕业设计不好找，就也受着这些了。后面就直接感觉到领导经常跟另外那个做设计的有说有笑的，然后转到lz这边就是冷着一张脸。
然后今天跟Lz谈话的时候说觉的我工作几年做成这样可能。。。后面没说总之就是不好的意思，然后lz就说了一句刚毕业，领导还表示好惊讶。还说什么问过其他同事大家都很喜欢lz，lz性格，人品都很好（还客套这些干嘛）
LZ公司领导要求每天下班后要把工作状态私聊发到领导微信，然后忙的时候还好说，因为小公司一共才十几个人，最近这两个礼拜LZ都要嫌的发霉了，还要纠结发啥给领导，没事时候发的状态说的学习就要被找谈话。被辞了心里不舒服纯吐槽一下希望不要被喷

何以朱颜没

你喜欢这个公司吗，喜欢就争取一下看看能不能改变领导对你的看法，不喜欢就找下一份工作吧
公司辞退你是要提前一个月说的我记得，就是他辞退你你还可以上一个月的班，边上班变找找，或者公司要立即辞退你的话要多给你一个月的工资

进击的冬哥

果断不要主动辞职 劝你离职其实是公司不想陪钱罢了。如果已经签了劳动合同 合同期未满 除非工作重大失误 公司辞退是要按未满年限来赔偿一定工资的

轻笔素描

何以朱颜没 发表于 2016-8-30 13:30
你喜欢这个公司吗，喜欢就争取一下看看能不能改变领导对你的看法，不喜欢就找下一份工作吧
公司辞退你是要 ...

今天跟我讲让我明天完了就离职，只说多给半个月工资

轻笔素描

只说多给半个月工资

何以朱颜没

轻笔素描 发表于 2016-8-30 13:36
今天跟我讲让我明天完了就离职，只说多给半个月工资

签了正式合同吗，合同上有没有写相关内容？可以申请劳动仲裁的

枫寒♀

。。。傻么，这事搁我身上我就。。。
这公司是你的，你说了算？OK，就算是你说了算，也不是一句你明天不用来了就行的，要解雇可以，钱赔好，明天我就走！

一汪秋水惹哀愁

楼主可能还得注意，要写明离职理由是自己主动离职的，不要变成被辞退的，可能下一家会不好看

轻笔素描

枫寒♀ 发表于 2016-8-30 13:46
。。。傻么，这事搁我身上我就。。。
这公司是你的，你说了算？OK，就算是你说了算，也不是一句你明天不用 ...

我觉得只要他们觉的另外一个人好，公司的每一个人都会被这么对待因为我不太懂这个

傻丶筱柒

虎摸楼主，加油下家会更好！

流星冰云

楼主淡定了，如果能找到新的合适的工作的话，就可以选择辞职，不然的话最好还是先稳住领导

机智的豆浆

。。。你还是试用期，不是的话可以拿一个月，，是的话一分都没

轻笔素描

机智的豆浆 发表于 2016-8-30 13:52
。。。你还是试用期，不是的话可以拿一个月，，是的话一分都没

试用期早就过了，感觉是最近公司没活了，专门等忙完了才说的

轻笔素描

流星冰云 发表于 2016-8-30 13:52
楼主淡定了，如果能找到新的合适的工作的话，就可以选择辞职，不然的话最好还是先稳住领导

已经把话说的很明白了，说我做不到点上，但是每个人的欣赏眼光不一样，每次做的时候领导还会直接要求这样那样，做出来根本就不是我想要的样子

轻笔素描

何以朱颜没 发表于 2016-8-30 13:38
签了正式合同吗，合同上有没有写相关内容？可以申请劳动仲裁的

签了，但是貌似公司都是把工资分成两部分，写成底薪的很少，其他都算各式各样的补助啥的

sshuli0419

什么鸟公司 果断走人 不纠结

机智的豆浆

轻笔素描 发表于 2016-8-30 13:54
试用期早就过了，感觉是最近公司没活了，专门等忙完了才说的

算了，，要是多给半个月工资那就走吧，，没必要墨迹下去了。。

风月无情

现在设计还怕没有公司要，现在是公司排队等人的好吗，

轻笔素描

我能说而且我们公司招的基本都是刚毕业的，因为便宜，哈哈哈

一梦五百年

被辞退，谈谈赔偿问题，给钱立马走