领导和同事发生不愉快，旁观的该怎么避免尴尬？

叶挽

sau 发表于 2017-10-26 12:26
所以楼主为什么非要变态，这事和你没关系啊

现在是让我先别离职

叶挽

絆佡 发表于 2017-10-26 12:26
离职，那你还管什么尴尬不尴尬，他们吵架，你就翘着二郎腿，看戏就好啦，傻不傻...

那这样好尴尬啊

慕容云烟

领导肯定喜欢听话的下属，换位思考，所以能做就做，少说话

乀暮寒依

在私企里表示并不敢这么顶撞领导，要树立领导之所以是领导，肯定比你有智慧的观念，不然你可以往上爬啊，各凭本事了

叶挽

慕容云烟 发表于 2017-10-26 13:27
领导肯定喜欢听话的下属，换位思考，所以能做就做，少说话

昨天领导让我和同事做事，同事就不去，后来是我一个人去的

寄小雪

貌似我就是那个不服管的下属，我的line manager对我不服气，却又拿我毫无办法。
我觉得你的同事也不用哭啊什么的，对我们这种私企而言，把事情做好，让人挑不出毛病就OK了。我的Line Manager曾经也想拿劳资开刀，树立他的权威，不停地唧唧歪歪烦得要死。劳资直接不带搭理他的。而且全公司的同事，包括几个部门的老大也不会因为说我跟我的line manager处不好而对我敬而远之，相反跟我关系处得很好。
他搞不定的我能搞定，而且做的比他细致，比他条理化，就算跟上司正面硬杠，气的哭的那个也不是你。

冬瓜苗~

当然是和稀泥啊，和的好你就能当领导

tusiji0952

这SB领导就是要你们讨好他

tusiji0952

惯的他，MLGBD，找人半道揍他一顿就老实了，欠收拾

LCGemini

打一顿就老实了

蟹堡王

情况不对就出去 尴尬的是你

巨大型龙魂

要我说真话麽。。。领导最烦拒绝工作安排的人了。。。而且跟领导硬刚，是比较愚蠢的行为，吃亏的肯定不是领导。。。虽然领导不能让你直接辞职，但是他的话语权绝对比你要大。真搞毛了收拾你一个没关系的人还是很容易的。。按照你的情况...最好就是不要吭声 不然很容易拉仇恨的   等领导走了你再安慰下同事      自己有想法是好事 但是要看你面对的是怎样的领导，工作能力出众的领导喜欢这样的，草包领导不喜欢这样的，怕你掀翻他了

too丶too

就这样装死？话说编制内也有顶撞领导的吗，不都是领导大过天？？

打死不放大

同体制内，之前在政治处伺候领导，其实有很多领导为了找存在会加很多没必要的东西，反正我都是拒绝的，他如果坚持，我就拖着，能拖多久是多久。你又不发我工资，你以为你是谁啊。