刚上班一个月，发现好像跟同事相处有隔阂，求指导

qweer

也不是说有矛盾，就是总感觉不怎么亲密
而且也不会讨领导喜欢···
总觉得太主动帮忙，会显得怪怪的···
求有经验的大大们指导。

花朵贰

因为才上班一个月 混熟了就好了 会做人一点 展现你友好的一面

MilkCoCoa

少说话多做事吧，混几个礼拜就熟悉了。
如果周围年龄层比较大，或者老国企那种氛围，就热心肠点。
如果周围都是年轻人，太热忱反而招人反感。

小国宝丶

我和露珠相反  
来的时候大家都挺好。说说笑笑 走到哪儿 那都打招呼！

现在上班一个月 好像变陌生了一般   都不打招呼! 也或许是太熟了！！！


请往下看↓↓。

g5x2415a

混熟就好了

丷若灬爱惜

不要太在意别人，首先你要做好自己的工作，还要小心自己的行为语言什么的，办公室其实挺险恶的

婧。

从沟通工作开始交朋友，自己的工作如果有需要和同事沟通的地方尽量显得专业和负责，别人欣赏你的工作能力后，再一起干个什么，比如中午一起吃饭一起散步之类的，就很容易变朋友

昵称289a96

  反正不跟同事做朋友

丷抠脚大汉丷

多买点贵一点的好吃的给大家分一分，不是可以分，
是你自己拿出来吃的时候给周围也一家一份，不要舍不得钱！！！
3,5块钱的就不要拿了，拿点好的。。。
后来你有什么不懂的他们也都愿意告诉你，愿意帮你。

风颜晨音

留意观察其他人的相处模式，尤其注意区分什么话是自己可以说的，什么玩笑是自己不能说但是某些人可以说的
举我办公室个不合适的例子

整体氛围比较看学历，体现在日常，大概就是，学历高的可以对学历低的开一些比较夸张的玩笑，反过来不可以；领导喜欢的人可以对领导不喜欢的人开比较夸张的玩笑，反过来不可以；学历高且领导喜欢的人可以聊一些领导有关的八卦，其他人不可以。。诸如此类
当然要是真有人搞不清状况说了，也不会造成太坏的影响，但是如果在领导面前开他喜欢的人的玩笑，他会开口拦住话头示意不要再说了。

当然首先我的领导是这个性格的人，造成这样的氛围。

所以建议楼主先找个学历、资质、性别、能力和自己接近的人，以他为坐标考虑自己的行动，有不合适的地方再调整。
另外，如果在摸不清状况的前提下，通常不说话最保险。可能不讨好，但是也不太讨嫌。

丷灬迦香丶

多微笑，看到同事哪怕不说话，微笑就好了，给人一种和气的感觉，时间久了他们自然会主动找你相处。

qweer

留意观察其他人的相处模式，尤其注意区分什么话是自己可以说的，什么玩笑是自己不能说但是某些人可以说的
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风颜晨音 发表于 2015-4-13 16:56

好办法 ~~厉害