被领导谈话要求辞职

轻笔素描

白贰爷 发表于 2016-8-30 15:46
我也是做设计的，刚出来的时候也是很拼命，但是还是被第一家公司劝退了，因为老板感觉自己找了一个更牛逼的 ...

嗯嗯，是领导以为我工作好多年了说我水平不够，但是其实我是刚毕业又建议我去大公司学习，学完了可以回来，学完了谁还看得上你

朝雨邑轻尘

轻笔素描 发表于 2016-8-30 15:27
我们领导会专门捡下班的时候出来在外面坐着，完了我就不敢早走了

不是早退，是辞职，因为我的证件挂在公司了，如果我辞职将来转证件必须要现在公司盖章，抠门的老板恨不得钻到钱眼里了，到时候这个钱怕是我要卖个肾才能付清的

731___

可以回家好好做任务啦！

轻笔素描

731___ 发表于 2016-8-30 16:41
可以回家好好做任务啦！

不，我要戒了

醉灬兮然

领导连你刚毕业都不知道，还有啥可待的！果断拿了薪水走人，PS要争取经济补偿和其他应该得到的，比如养老医疗失业保险
走了以后还可以拿失业保险生活几个月呢。。。。。。

wangyuze0818

我们项目组缺设计

梦里听时光静眠

没必要纠缠吧，但是要让自己的履历不会体现是被辞职的

剑气书香

摆明就是欺负你们刚毕业的，这种垃圾公司还是不要待了。

落丶舞

去年我也是刚刚毕业进了个公司，做了大半个月被辞退了，开始公司说培训合格才签合同，合格以后说通过10天适应期才签合同，所以是没签合同的情况下跟另一个妹子一起干了半个多月。最后领导先找她谈话，说她每天上班没到总经理办公室打招呼问好，说她不适合这个工作…第二天找到我说出外勤这么好的机会我没有跟领导问问题谈谈怎么做好工作，说我也不适合这个工作，我当时还挺伤心的觉得自己可能不够主动，但是后来跟那个妹子联系以后我们才发现太天真了=_=职位是员工关系，干一些入离调转的活，出外勤是去医院慰问…就算再来一次我也不造要问领导啥问题…

月丶浅音

应该是小公司吧，这种情况直接撤

剑气书香

轻笔素描 发表于 2016-8-30 15:53
嗯嗯，是领导以为我工作好多年了说我水平不够，但是其实我是刚毕业又建议我去大公司学习，学完了可以 ...

我之前待得一个公司，那老板就是个傻x，动不动就鄙视人家大公司，也不看看他自己那破烂公司就四个人，以后找工作要擦亮眼啊，这种垃圾公司真的太多了。

maskchloe

现在生意不好做了啊

樱莲

同设计狗，不过工作4年了。公司同事的话嘛，听听就好，有利益冲突的人说的话根本别信，都是虚假的。最近这边公司资金链除了问题，拖了快2月没发工资了，不跟他闹吧，又舍不得几万块钱。跟他闹又心累，现在仲裁啊，赔偿啊，大一些的公司还是会走流程的，小公司你就不要想了，你干不过人家的。现在设计狗刚毕业的孩子是不太好混，你随便去设计类技术群原画群里问问，多少被欠了最后一个月工资不给的多了去了，LZ心态可以好一点，有能力不怕没地方去的，安心。

樱莲

轻笔素描 发表于 2016-8-30 14:16
其实我是不懂我做了啥要辞退我

那要看你老板人品问题了，三观正点的可能是你能力或者为人处事，或者说话不小心得罪他了。人品不正的，不用多说了吧，圈子里套路都差不多。不用纠结啦，是个菩萨自有更好的庙。

苏妙画

建议楼主还是找家大公司吧。大公司用人和解聘都很谨慎的，用了不会轻易辞退。而且即便有纠纷，也是按正规流程走，因为不差钱没必要违规操作。

樱莲

轻笔素描 发表于 2016-8-30 15:25
#99我可是好孩子，不迟到不早退，我们六点钟下班基本都是六点半之后走的，难道是因为我六点半走早了因 ...

没有犯错，但也没有表现得突出，没有做到不能缺少你。所以变成了多你一个不多，少你一个不少的情况。我会说我经常10点多还在公司加班的么，游戏研发组的都是加班狗。

轻笔素描

我是清都山水郎 发表于 2016-8-30 15:37
楼主他招人的时候不知道你是刚毕业的吗，这种什么领导啊

不可能不知道我是刚毕业的，不然他这领导还怎么当的

轻笔素描

是的，创业型小公司，加上领导才15个

轻笔素描

樱莲 发表于 2016-8-30 17:22
没有犯错，但也没有表现得突出，没有做到不能缺少你。所以变成了多你一个不多，少你一个不少的情 ...

是公司最近的活都做完了，刚闲一个礼拜，我们本身公司也就是几个人就俩设计

一笑梨涡浅

好奇，lz是学什么设计的，我学的水利工程，以后也要做设计呢。。。。。