被领导谈话要求辞职

月如秦风

轻笔素描 发表于 2016-8-30 13:59
签了，但是貌似公司都是把工资分成两部分，写成底薪的很少，其他都算各式各样的补助啥的

无理由辞退员工 要赔n+1月工资 楼主还是多读点劳动法 如果你没范大错 公司没有理由辞退你！n是你工作年限 工资按你被辞退前12个月平均收入 包含年终奖社保 各种补助 只要通过工资卡结算的都算。很多时候都是自己懦弱才纵容这种老板  不要说什么他觉的员工不能胜任工作  只要过了试用期 法律并不承认这种说法

轻笔素描

一笑梨涡浅 发表于 2016-8-30 20:00
好奇，lz是学什么设计的，我学的水利工程，以后也要做设计呢。。。。。

我是ui

乄醉丷拢熙

你如果是正式签合同的他要辞你他必须要给你三个月工资，楼主如果是刚入社会，要知道这个

乄醉丷拢熙

我去翻了劳动合同法，好像有点复杂，楼主你工作几个月了

乄醉丷拢熙

请问楼主工作多久工资多少

夕舞绯月

现在设计不怕没人要，是个广告公司都缺设计狗。

再就是楼主要明白自己为啥会被辞退啊，是做的东西不符合公司调性？这其实是你的问题，你如果去广告公司做，肯定是要按照客户的要求，客户的风格来做稿子的，不可能你喜欢什么客户就用什么。

云隐宁柯

如果对公司和领导印象一般就按照合同精神走人。如果被克扣工资就劳动仲裁。over

轻笔素描

小公司根本没有我们的意见，做东西领导会在旁边看着，然后要求这样改那样改，也是心累

轻笔素描

差不多半年了

受受相遇

记得大学刚毕业的时候去驾校工作的时候也是这样，忙的时候招人，清闲的时候就叫你走了，还好之后我选了本专业的工作，就基本上是我自己想走人而不是领导叫我走了

乀初心若雪丶

被辞职按照劳动法可以索取赔偿，任职3个月可索取1个月薪资的赔偿，任职半年可索取3个月赔偿。

药药家的奶茶

同是设计狗，刚毕业，辞了第一份工作准备考研，再去学校呆呆吧社会太复杂

一直在这里

其实就算你想让单位辞退你，这个也不太可能的。公司很多种方法逼你走的。比如说直接降你工资，然后增加你工作量，你完成不了工作，就直接扣钱等等一些非人手段

一直在这里

还是直接走吧？赔偿的事情，你基本上是登不上的。

乄醉卧浮云丷

其实吧，用久了老员工没有几个公司愿意用，倚老卖老，薪水过高，没新的听话，老油条，主动找你辞退，你工作不行，你人际关系不好，不会巴结领导，或者领导暗示你你无视了，或者你说了他的坏话，再就是有人有人黑状了，但是最大可能就是，你跟她，她嘴巴比你甜，会勾搭，所以二者一，你的能力在强，在小公司老板都会选择嘴巴甜的，大公司会选择能力强的，但是嘴巴不甜也不吃香。

tx3bbs1734210

这种情况只能主动辞职，没办法，被公司辞掉，可能多给点儿钱，但是这个会被带进档案的，建议你给领导协商。

轻笔素描

乄醉卧浮云丷 发表于 2016-8-31 10:01
其实吧，用久了老员工没有几个公司愿意用，倚老卖老，薪水过高，没新的听话，老油条，主动找你辞退，你工作 ...

好吧，我要把嘴巴学甜点

轻笔素描

一直在这里 发表于 2016-8-31 09:58
其实就算你想让单位辞退你，这个也不太可能的。公司很多种方法逼你走的。比如说直接降你工资，然后增加你工 ...

是的，各种理由，有次吃饭领导还在那讲之前被辞的人事的坏话

渲染天下

轻笔素描 发表于 2016-8-30 13:36
今天跟我讲让我明天完了就离职，只说多给半个月工资

公司辞退你的话是按照劳动法给你服务年限加上一个月的工资，比如说你在这家公司做了5年，那就是要补6个月的平均工资，我们这里就是这样的，不给可以去当地的劳动局

手挥五弦

怎么说呢，审美和见识不同，他不能接受你的东西，不代表你的东西不好。如果已经过了试用期，签了合同，他想辞退你就让他按照合同规章办事，你主动辞职肯定你吃亏。