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新年第一帖,首先代表紫宸龙域以及本人向所有奋战在大荒一线的所有玩家们拜个晚年,祝大家在新的一年虎虎生威,吉祥如意。齐鲁因你们的存在而精彩。更祝愿紫宸龙域以及情义无双联盟蒸蒸日上,更上一层楼,祝愿紫宸以及联盟所有的兄弟们玩的开心。
本人四月份就要正式上班了,这段时间到正式上班期间还要准备一下工作的事情,所以不能常上线,有劳紫宸的各位管理了。希望你们多为势力操点心,多为老鬼分点忧。紫宸因为你们的存在而生机勃勃,有你们各位管理的辛勤付出才能蒸蒸日上。
在此呢,也为各位提点关于势力发展方面的建议。说的不好不要见笑。
黎叔说过一句很经典的话,21世纪什么最贵,人才。人才对于一个势力的发展更是重要,人才是势力的根本。因此一个势力的发展我觉得两点比较重要,1.怎样吸引人才,留住人才,2.怎么样应对人员流失对于势力的影响。
关于第一点,怎么样吸引留住人才,吸引留住人才最主要的两点就是副本和打架,另外再加上战场(例如哈哈),而我对紫宸的定义是非中立的战斗型副本势力,相对来说副本还是占比较大的成分,而通过很长时间的调研,绝大部分来势力的人都是为了副本,极少有人是专门为了打架而来的,所以对紫宸来说,为了吸引人才,副本是第一位的。而有一点不得不说,紫宸的人员成分比较复杂,三分之二是上班族,三分之一是学生(没做准确的统计),所以这就面临一个问题,人员在线时间不一致,特别是很多时候需求装备的人员在线时间不一致,这就需要管理更加耐心的组织副本满足不同成员不同时间段的副本需求,这其实也是个很累的活,需要有耐心,我性子急,经常因为这些事发脾气,还望各位管理尽量耐心,也希望成员体谅管理。所以我们需要有一位乃至几位在线时间比较长的管理帮着组织统筹这些事,还有组织副本也不必要依赖某一个人,不能因为某个常在线的管理今天没在就不下副本了,势力的一些老成员也要有主人翁的精神多帮着热心组织一下副本,这都是一举多得的事,对你自己对势力对势力成员都有好处。而做这些的最终目的是满足最广大势力成员的副本需求,纵然不可能面面俱到,但我们也要向着这个目标努力。
关于第二点,我在上面说过,我把紫宸定义为非中立的战斗型副本势力,既然非中立,就肯定要面临势力成员野外被敌对袭击的情况,而有很多时候很多新加入的势力成员,特别是小号就是这么被敌对杀的离开势力的,固然这个人员流失是因为这个人不喜欢打架,而这也从另一个侧面警示敦促我们要有一支随时应对这种野外被袭击事件的团队(放在军事上叫快速反应部队),我的建议是这支快速反应部队尽量以常在线级别高的以刷战场为主的羽毛魍魉云麓太虚为主,人数不需要太多,四个或者五个人足够,随时对敌对的袭击做出防御反击,以及实施报复性打击。当然这个建议还这只是构想,应用于实际还要面临很多问题,需要我们一一想办法解决。但是我相信只要我们做了,努力地去做了,就能一步步地做好。
补充总结一下,一个势力需要一群有情有义的好兄弟,这些好兄弟是势力的脊梁。但是站在势力发展这个层面上也需要一个冷静不为琐事所牵绊的优秀管理团队,这个团队是势力的核心,这么长时间了,我们经历了太多的人走人留,而人走是必然的,更多的时候我们这个管理团队也要努力地将一个人乃至一些人的离开对这个势力的负面影响降低到最小,保证这个势力健康有序的发展,永葆勃勃生机。
这是本人对势力发展的一些不成熟的建议,各位看官不论是联盟还是敌对口下留德,勿喷。觉得好的给点分,觉得不好的权当看个笑话。本人此贴没有口水任何势力任何人。
PS:紫宸招收各个级别段的玩家,喜欢下副本的,喜欢打架的,紫宸期待您的加盟,紫宸因您的加盟更加精彩
最后祝齐鲁所有玩家开心健康游戏,希望齐鲁继续激情不断
[ 本帖最后由 清风弈剑李元芳 于 2010-2-19 09:34 编辑 ] |
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